Методические рекомендации
Методические материалы по вопросам противодействия коррупции
- Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
- Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
- Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
- Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
- Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих
- Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции
- Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции
- Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки
- Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
- Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений
- Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами
- Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
- Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
- Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений
- Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих
- Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
- Примерное положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственной корпорации (компании), публично-правовой компании
- Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции:
- Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (актуализирован в июле 2015 года)
- Методические рекомендации по организации ротации федеральных государственных гражданских служащих (версия - 3.0)
- Методические рекомендации для проведения мониторинга размещения на официальных сайтах федеральных органов исполнительной власти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции
- Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется
Государственным гражданским служащим
Методические рекомендации об обеспечении соблюдения Федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273 ФЗ о противодействии коррупции и другими федеральными законами (.pdf, 869,44 кБ)
Памятка по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации. Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования (.doc, 142 кБ)
Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или
предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (.pdf, 93.1 кБ)
Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справка Минтруда России от 05.10.12 года) (.rtf, 83.37 кБ)
Памятка федеральному государственному гражданскому служащему Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы (.docx, 77.1 кБ)
Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица (.doc, 925 кБ)
Время публикации: 11.02.2014 12:08
Последнее изменение: 21.09.2018 09:30